La Fundación Laboral de la Construcción del País Vasco formó el año pasado a más de 3.000 profesionales
La Fundación Laboral de la Construcción de País Vasco formó el año pasado a un total de 3.235 profesionales de la construcción, un 3,85% más que en 2021; impartió 75.197 horas de formación, y desarrolló 530 cursos. En el ámbito nacional, la entidad paritaria impartió formación a más de 94.000 personas trabajadoras de la construcción, un 7% más que en 2021. Ese es uno de los datos más relevantes de la memoria de actividades correspondiente al año 2022 y que presentaron recientemente bajo el título «Cambiemos lo construido».
En cuanto a la formación más demandada durante 2022 en País Vasco fue la relacionada con la prevención de riesgos laborales (con un 84,48% de las personas formadas), frente a un 12,86% que se formó en oficios y profesiones del sector, y un 2,66% en materias transversales de gestión.
Concretamente, en el ranking de las principales acciones formativas más impartidas se encuentran: “PRL para trabajos de albañilería”, seguida del “Nivel básico de prevención en construcción” y “señalización de obras en trabajos de conservación y explotación de carreteras”. Si nos referimos a la formación relacionada con oficios de la construcción, en 2022 las principales acciones impartidas fueron: «Colocación de paneles de material aislante por el exterior tipo SATE», «Certified Passive House Tradesperson» y «montaje de andamios».
Tratamiento de residuos, espacios confinados y gestión de conflictos
Mención aparte merecen los cursos online gratuitos, de corta duración, sobre diversas materias relacionadas con la innovación y las buenas prácticas en el sector. Desde 2016, ya son más de 60 los cursos ofertados y más de 116.000 las inscripciones realizadas; 18.995 de ellas correspondientes a 2022. Concretamente, en País Vasco se registraron 144 inscripciones durante el pasado año, siendo los cursos más solicitados “Tratamiento de residuos en la obra. Hacia un modelo de economía circular”, “Seguridad en espacios confinados” y “Gestión de conflictos y negociación”.
Más de 23.000 visitas a obra
En 2022, la Fundación Laboral llevó a cabo 23.066 visitas de asesoramiento a pie de obra, con el objetivo de orientar en materia preventiva a trabajadores, trabajadoras y empresas.
Más de 19.000 inscripciones en ofertas de empleo
«La construcción es una actividad que ofrece grandes oportunidades laborales. Atraer el talento joven y la incorporación de la mujer al sector, así como lograr un relevo generacional son los grandes desafíos a los que nos enfrentamos en los próximos años», indica la Memoria 2022 en su capítulo sobre Empleo. Así, se encuentra Construyendoempleo.com, el portal especializado y de referencia para la búsqueda de oportunidades laborales en la construcción: una web que publicó el año pasado 7.388 vacantes, registró 4.672 candidatos y candidatas, y alcanzó las 878 empresas inscritas. El total de inscritos en 2022 en las ofertas de empleo alcanzó los 19.652.
